Gamificación

GAMIFICACIÓN: 7 CLAVES PARA ENTENDER QUÉ ES Y CÓMO FUNCION  visto en: INED 21 La gamificación es un término anglosajón que Sebastian Deterding definió como El uso de las mecánicas de juego en entornos ajenos al juego. Aunque el término gamificación abarca muchas disciplinas como, por ejemplo, el ámbito empresarial o la psicología, en este artículo…

Cómo ser un líder ético

Cómo ser un líder ético Las empresas necesitan dirigentes que inspiren a su capital humano, establezcan un ejemplo a seguir y contribuyan a un buen clima laboral. Por Belén Gómez Pereira 04-29-2014 Relacionadas 10 cualidades del líder del futuro 6 cualidades del líder poco valoradas 4 señales de que eres un líder terrible 10 secretos…

El Reto de Decidir en Redes Productivas

El Reto de Decidir en Redes Productivas Visto en: COACHING PARA JÓVENES “El tiempo lo cambia todo, eso es lo que dice la gente, pero no es verdad. Hacer cosas cambia las cosas; no hacer nada deja las cosas exactamente como están” Dr. House Aunque con muchos matices, la realidad es que a día de hoy…

De sobrevevir a progresar

¿y tú, SOBREVIVES O PROGRESAS? ¿Estás satisfecho con tu forma de encarar la vida, con tus relaciones familiares y de amistad, con tu trabajo con ….? From Surviving to Thriving Visto en: Margaret Moore, MBA, (aka Coach Meg) is a 17-year veteran of the biotechnology industry. In 2002 she founded the Wellcoaches School of Coaching for…

Inteligencia organizacional

Hace tiempo que empleo una frase en mis cursos, en mis clases y en alguna de mis conversaciones. “Para que un hombre u organización se INTELIGENTE, tiene que ser EFICIENTE, EFICAZ y con CALIDAD DE VIDA”. (ALgún día lo amplio 🙂 ) Hoy os dejo un interesante artículo de Juna Albert que da otro enfoque:…