Coaching Empresarial y de Organizaciones

Coaching Empresarial y de Organizaciones

Coaching Empresarial y de Organizaciones

Coaching para Empresas y Organizaciones

El Coaching Ejecutivo o Empresarial es una de las herramientas más efectivas para el desarrollo del capital más importante de las Empresas: Las personas. Un Coach ayuda a provocar los cambios que la Empresa está necesitando.

Trabajamos con proyectos personalizados a medida para cada Organización, teniendo en cuenta como punto central irrenunciable los objetivos y prioridades establecidas previamente por la misma, su filosofía y cuiltura  y su estrategia.

El trabajo de Coaching puede realizarse A CUALQUIER NIVEL de la empresa, desde el consejo de administración, hasta el staff de base, individualmente o a través del Coaching grupal, de máxima efectividad para mejorar resultados o solventar necesidades de equipos o departamentos.

Nuestra experiencia abarca cualquier tamaño o tipo de empresa,  siendo ESPECIALISTAS en PYMES, micropymes y empresas familiares. Siempre adaptamos nuestras ofertas a las verdaderas necesidades requeridas por cada empresa, huyendo de soluciones estandarizadas.

Algunos ejemplos de objetivos que puede facilitar un proceso de Coaching son:

  • Desarrollar capacidad de liderazgo de equipos y personas
  • Obtener resultados mas rentables a través de la mejora de la productividad
  • Adaptarse a cambios internos , o promover su generación
  • Gestionar el tiempo de trabajo y el estrés laboral
  • Potenciar las fortalezas propias y descubrir ( y minimizar ) debilidades
  • Rescatar la propia experiencia acumulada y aplicarla a nuevas situaciones
  • Encarar y preparar procesos de petición o negociación con clientes
  • Gestionar la pérdida y transformarla en oportunidad de crecimiento

Profesionales, autónomos y emprendedores

Cuando las personas persiguen un cambio en su carrera y buscan desarrollar por si mismos sus competencias y crecer profesionalmente, el Coaching constituye una excelente herramienta que permite, con rápidez, alcanzar objetivos concretos relacionados con el ámbito laboral.

En el caso de profesionales libres, autónomos o micropymes, esta herramienta se hace particularmente interesante al trabajar sobre el crecimiento y desarrollo del principal activo y motor del negocio, su propio dueño.

En resumen: resultados más directos y efectivos en cuanto a su rapidez y el retorno de la inversión ( ROI ) de su coste.

 

 

 

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